اثر گولم: ۴۴ درصد دانشمندان تجربیات پژوهشی قلمرو طلبانه را گزارش می‌دهند

در این مقاله به پدیده‌ی "اثر گولم" که شامل رفتار قلمرو طلبانه در پژوهش‌های علمی است، پرداخته شده و نشان داده می‌شود که ۴۴ درصد از پژوهشگران این اثر را تجربه کرده‌اند. این رفتار تأثیرات منفی قابل توجهی بر مسیر شغلی بسیاری از پژوهشگران دارد.

🔍 اثر گولم چیست؟

حتی کسانی که فیلم ارباب حلقه‌ها را ندیده‌اند، احتمالاً با جمله‌ی معروف گولم "مال من است" آشنا هستند. این جمله بازتابی از وسواس او نسبت به حلقه‌ی واحد است. رفتار قلمرو طلبانه‌ی افراطی گولم به خوزه والدز، پژوهشگر فوق دکتری در مرکز تحقیقات جامع تنوع زیستی آلمان، الهام بخشید؛ زیرا او در طول دوران آموزشی خود رفتارهای مشابهی را از همکارانش مشاهده کرده بود.

خوزه والدز، که زیست‌شناس است، اصطلاح "اثر گولم" را برای توصیف رفتار قلمرو طلبانه در پژوهش‌های علمی ایجاد کرد. او به تازگی فرکانس و تأثیر این پدیده را بررسی کرده است.

💬 تجربه‌ی دیگر پژوهشگران

والدز و همکارانش متوجه شدند که بسیاری از پژوهشگران، به‌ویژه آنهایی که در نقش‌های نظارتی هستند، احساس می‌کنند که "موضوعات یا ایده‌های خاصی را در اختیار دارند و می‌گویند: 'این قلمرو من است.'" والدز بیان کرد: "ما حتی نمی‌خواستیم نامی برای این پدیده بگذاریم، و ناگهان نام 'اثر گولم' به ذهنمان رسید."

در یک مقاله‌ی اخیر که در مجله‌ی One Earth منتشر شده، والدز و همکارانش گزارش کردند که حدود ۴۴ درصد از پژوهشگران مورد بررسی، تجربه‌ی اثر گولم را داشته‌اند. از میان آنها، تقریباً ۷۰ درصد گفتند که این تجربه بر مسیر شغلی آنها تأثیر گذاشته است و حدود ۲۰ درصد اعتراف کردند که خودشان مثل گولم رفتار کرده‌اند. این یافته‌ها، فرکانس و عواقب نگران‌کننده‌ی اثر گولم را نشان می‌دهد.

📊 نتایج تحقیقات

از ۵۶۳ نفر پاسخ‌دهنده به نظرسنجی، ۲۴۷ نفر (۴۴ درصد) اعلام کردند که اثر گولم را تجربه کرده‌اند. میان این پژوهشگران، تقریباً ۶۹ درصد فکر می‌کردند که این تجربه بر مسیر شغلی‌شان تأثیر گذاشته است. noteworthy بیشتری: ۱۳ درصد از دانشگاه خارج شدند و ۶ درصد به‌طور کامل علم را رها کردند. "این ۶ درصد واقعاً برای من برجسته بود،" والدز گفت. او بیشتر نظرسنجی را در میان محافل پژوهشی انجام داده، بنابراین این نشان‌دهنده‌ی بالاتر بودن این عدد است.

🤔 نگرانی‌ها و چشم‌اندازها

آنیتا ووللی، روانشناس در دانشگاه کارنگی ملون که در کار والدز دخالت نداشته است، موافقت کرد که فرکانس و تأثیر اثر گولم در این مقاله احتمالاً دست‌کم گرفته شده است. او گفت: "این پدیده غالباً زمانی اتفاق می‌افتد که حتی متوجه نیستید که در حال وقوع است." او افزود که پژوهشگران ممکن است به‌طور ناخودآگاه تجربیات منفی خود را کم‌اهمیت جلوه دهند.

به گفته‌ی والدز و ووللی، اثر گولم نتیجه‌ی یک مشکل سیستمیک در دانشگاه‌هاست. والدز متوجه شد که حدود ۲۰ درصد از قربانیان اثر گولم اعتراف کردند که در مقطعی ممکن است خودشان نیز مانند گولم عمل کرده باشند. دانشگاه موفقیت‌ها، ایده‌ها و منابع را تشویق می‌کند و اینها عوامل اصلی اثر گولم هستند. ووللی گفت: "ما به روش‌های دیگری برای شناخت افرادی که اعضای خوب جامعه هستند و تشویق به اشتراک‌گذاری و ایجاد دانش نیاز داریم."